DIRIGEANTS DE STARTUPS & TPE/PME... ?
Vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement sur mesure, souple et adapté afin de structurer votre entreprise et de soutenir votre croissance.
J’interviens de la mission à la carte à la prise en charge de l’intégralité de la gestion de vos Ressources Humaines en tant que RH à temps partagé.
Ensemble, définissons
vos besoins avec flexibilité
Vous souhaitez mettre en place une stratégie RH sur-mesure ?
STRUCTURER VOTRE ORGANISATION
AUDIT | BASE LÉGALE | MISE EN PLACE
Vous souhaitez bénéficier d’une interlocutrice privilégiée ?
BÉNÉFICIER D'UN APPUI RH RÉCURRENT
À TEMPS PARTAGÉ | ADAPTÉ À VOS BEOINS | AVEC POLYVALENCE
Vous aspirez au déploiement d’un projet RH ?
GÉRER UNE SITUATION PONCTUELLE
LANCEMENT D'UN PROJET | SUIVI ET OPTIMISATION D'UN PROCESSUS
Polyvalente, je mets mes compétences à votre disposition et vous accompagne dans votre développement RH (recrutement, formation, communication, système d’appréciation, mobilité interne, intégration) ainsi que dans la gestion des relations individuelles et collectives, l’administration du personnel et dans la gestion de projets transverses en fonction de vos besoins.
Mon expertise
pour y répondre
ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET REGLEMENTATION
Être garante du respect de vos obligations légales
•
Gérer la vie du collaborateur
de son arrivée jusqu’à son départ
•
Rédiger votre règlement intérieur
•
Préparer et superviser les éléments de paye
DÉVELOPPEMENT RH
Définir votre stratégie et process de recrutement
•
Mettre en place votre politique de rémunération
•
Construire votre plan de développement de compétences
•
Établir un on-boarding de qualité
DIALOGUE SOCIAL
Gérer votre élection du CSE
•
Mettre en place votre accord/charte de télétravail
•
Favoriser le dialogue social
•
S’assurer du respect de la procédure disciplinaire
Je vous propose aussi des
ateliers thématiques
BOÎTE À OUTILS RH
CULTURE D'ENTREPRISE & RECRUTEMENT
COMMUNICATION MANAGERIALE
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Ensemble, définissons
vos besoins avec flexibilité
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